规模不经济指的是规模报酬（规模不经济与规模报酬）

什么是规模报酬和规模经济

规模经济是直接影响市场规模的重要因素。规模报酬一方面受到宏观经济状况的影响，另一方面又受到国民收入分配政策和消费政策的影响。规模收益直接决定消费者购买力的高低。

概念：规模报酬是对生产规模变化引起的产出变化的分析，而规模经济是对生产规模与经济效益之间关系的分析。影响因素：规模经济是直接影响市场容量大小的重要因素。

规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按同比例变化而引起的产量变化。规模收益分析公司生产规模的变化与由此产生的产出变化之间的关系。

规模收益又称规模收益，是指在技术水平和要素价格不变的情况下，所有要素投入按一定比例变化而引起的收入或产出的变化。可分为规模收益递增、递减和规模收益不变三种情况。

规模经济是指企业规模扩大时，总产出的增加大于总成本的增加，即长期平均总成本下降。否则，称为规模不经济。

规模经济与规模报酬递增的区别

区别：规模经济是指生产规模的扩大，规模报酬是指生产要素的增加。联系：规模经济和规模回报是与企业生产规模相关的概念。

概念区别：规模经济是指企业在生产过程中，随着生产规模的扩大，单位产品的生产成本逐渐降低的现象。规模收益是公司生产规模扩大对产出的影响。

两者之间既有区别又有联系。从上式中我们可以看出，规模收益的因变量是规模经济的自变量。换句话说，规模回报注重产出，规模经济注重经济利润。

是的。规模收益强调生产要素同比例变化，而规模经济并不要求生产要素同比例变化。因此，规模报酬递增一定是规模经济，但规模经济不一定是规模报酬递增。

规模不经济是规模报酬递减吗

是的。规模不经济又称内在不经济，是指企业达到规模经济后，继续扩大规模，其经济效益将会下降的现象。这是一种规模收益递减的现象。当产量持续增加时，长期平均成本不降反升，导致企业边际收益减少甚至为零，造成规模不经济。

规模经济与规模报酬之间是相互制约的关系。当投入的规模经济增加时，生产要素和产品产量就会发生变化。同时，两者的变化都会引起规模报酬的增长变化。如果规模经济减少，那么规模效益也会减少。

U型LAC曲线主要由规模收益的变化决定。当工厂规模较小时，随着工厂规模的扩大，规模报酬递增导致内在的规模经济，即LAC减少。当规模扩大到更优水平时，规模收益递减导致固有的规模不经济，这意味着LAC增加。

规模报酬不变的原因：在追求利润的驱动下，企业在尝到扩大生产规模的好处后，会不断扩大生产规模。这时，公司的利润就会慢慢进入规模恒定的阶段。

几个判断题，感觉有点小晕

转至规模不经济指的是规模报酬。规模经济是指随着生产规模增加规模不经济指的是规模报酬，生产一单位产品的成本下降规模不经济指的是规模报酬。长期平均成本曲线的左侧称为规模经济规模不经济指的是规模报酬，右侧称为规模不经济。在中间，随着产量的增加，恒定的平均成本被称为恒定的规模经济。它不能被规模收益所取代。

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规模报酬递增与规模经济的关系是什么？

1.规模回归问题的对象是生产函数。它讨论规模变化带来的要素投入“量”与产品产出“量”之间的关系，在产能和产量核算中发挥作用。

2、相互制约。规模经济与规模报酬之间是相互制约的关系。当投入的规模经济增加时，生产要素和产品产量就会发生变化。同时，两者的变化都会引起规模报酬的增长变化。如果规模经济减少，那么规模效益也会减少。

3. 是的。规模收益强调生产要素同比例变化，而规模经济并不要求生产要素同比例变化。因此，规模报酬递增一定是规模经济，但规模经济不一定是规模报酬递增。

.什么是规模报酬？规模报酬变化有哪几类

1、规模收益规模不经济指的是规模报酬三类介绍如下：规模不经济指的是规模报酬规模收益递增，产量增加的比例大于各种生产要素的增加；规模报酬不变，产出增加的比例等于各种生产要素增加的比例；规模收益递减，产出增加的比例小于各种生产要素增加的比例。

2、正确答案：A、C 答案分析：规模收益又称规模收益，是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按同比例变化而引起的产量变化，即企业生产规模的变化与由此产生的产出变化之间的关系（A正确）。

3、规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按同比例变化所引起的产量变化。企业规模报酬的变化可分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。

4、企业规模报酬变化可分为规模报酬递增、规模报酬不变、规模报酬递减三种情况。规模报酬递减的主要特点是，当生产要素同时按相同比例增加时，产出增加的比例小于投入要素变化的比例。

5、企业规模报酬变化可分为规模报酬递增、规模报酬不变、规模报酬递减三种情况。主要类型有： 内部规模经济。指经济实体规模发生变化时所引起的收入的增加；外部规模经济。

6、【答】：规模报酬变动是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按同比例变化所引起的产出变化。企业规模报酬的变化可分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。

规模经济和规模报酬的区别和联系

1、当企业内部各种生产要素按同比例变化时，产量变化为规模不经济指的是规模报酬。两者之间的联系：规模经济是规模回报规模不经济指的是规模报酬的组成部分，规模经济以规模回报为中心。

2、区别：规模经济是指生产规模的扩大规模不经济指的是规模报酬，规模报酬是指生产要素的增加。联系：规模经济和规模回报是与企业生产规模相关的概念。

3、两者的概念和影响因素不同。概念：规模报酬是对企业规模不经济指的是规模报酬生产规模变化引起的产出变化的分析，而规模经济是对生产规模与经济效益之间关系的分析。影响因素：规模经济是直接影响市场容量大小的重要因素。

4、概念差异：规模经济是指企业在生产过程中，随着生产规模的扩大，单位产品的生产成本逐渐下降的现象。规模收益是公司生产规模扩大对产出的影响。

5、规模经济与规模收益的区别在于：供应商的确定方式不同。规模经济是通过公告邀请不特定的供应商参与投标，可以鼓励供应商自觉地将高科技应用于采购的产品，同时也可以转移采购风险。

6、两者之间既有区别又有联系。从上式可以看出，规模收益的因变量是规模经济的自变量。换句话说，规模回报注重产出，规模经济注重经济利润。企业能否实现规模经济，与其规模回报状况相关。

规模报酬和规模经济的区别

1、影响因素不同规模经济是直接影响市场容量大小的重要因素。规模报酬一方面受到宏观经济状况的影响，另一方面又受到国民收入分配政策和消费政策的影响。规模收益直接决定消费者购买力的高低。

2.换句话说，规模报酬注重产出，而规模经济注重经济利润。企业能否实现规模经济与其规模回报状况有一定关系。

3、规模经济与规模报酬的区别在于：供应商的确定方式不同。规模经济是通过公告邀请不特定的供应商参与投标，可以鼓励供应商自觉地将高科技应用于采购的产品，同时也可以转移采购风险。

4、规模经济是指生产规模扩大所带来的经济效益增加的现象。规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按同比例变化而引起的产出变化。

5、确定供应商的方式不同。规模经济是通过公告邀请不特定的供应商参与投标，可以鼓励供应商自觉地将高科技应用于采购的产品，同时转移采购风险。

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