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请问一下，接地刀和接地刀开关是一回事吗？一个板架上带有三个接线柱的东东是接地刀吗

接地刀是接地刀开关上的部件（三相的有3把刀，通常是铜板） 接地刀开关是能像开关一样有分合功能的接地装置，而且具有一定的分合速度 你说的三个接线柱不是接地刀，只能算是接地端子 辅助触点相当于限位开关，一般安装在接地刀的旋转轴上，接地刀开关的分或合会触动辅助触点，使其改变状态（常开或常闭），用于控制回路

绩点对以后找工作有影响吗

以我经验来看，绩点高低并不会影响未来的工作，实在要说影响的话也就一个，太低就无法毕业，不能取得学位证这些。

用人单位考评你，我想应该主要是从以下方面:

• 直接看你毕业学校是一本还是二本，重点还是普通
• 所学专业是否符合应聘岗位
• 是否掌握工作所需技能
• 是否拥有相关实习经历
• 在面试过程中的表现~语言表达、思维逻辑等

所以绩点不高也不要担心，大不了制作简历的时候把这一部分一笔带过，这就是我的理解，谢谢。

绩点低于一定分值就无法毕业,这是最重要的。至于在找工作方面,招聘时有些地方稍微重视一点,有些反之,结合个人经历,简单分类一下,稍微重视的：保研（包括辅导员）、部分外企、部分国企；不重视的：政府机关、垄断型国企、部分民企。

稍微重视的,1、保研：最有用的地方。
绩点是保研的硬性指标,本身保研的名额就很少,当然是择优而录,而成绩就是最重要的判断之一；

2、部分外企,有些外企有招应届生的习惯,虽然企业更重要的是员工实际能力,但初次选拨时无从判断,在学校名字、外语水平、综合能力之后,绩点起一个辅助功效；

3、部分国企,由于竞争激烈,加上内部招聘机制比较教条（还有责任问题,保证不出错）,部分国企在初次筛选时,会机械的按照一套标准来操作,绩点也就包含在内,当然过了初选,后面几轮激烈的面试,就不会再考虑了。

很不重视的地方：1.政府机关：只要拿到了毕业证书,进政府最重要的就是两试（公务员考试和全省统一的事业编制考试）,只要考试通过,体检ok,下面就是走形式,绩点,政审面谈的时候都不会提到；

2、垄断性国企：比如电力,烟草,水务,除了专业对口之外,与个人能力相比更重要的是家庭甚至家族的能力,至于绩点,那是什么东东。

3、部分民企：企业看种的是综合素质,包括：沟通能力；领导能力；团队活动；外语能力；部分专业证书等等,绩点,那是可有可无的东西。

总而言之,绩点最重要的作用就是毕业和继续上学（包括留学）,在你找到第一份工作之后,它就将进入历史,下面就是能力与人脉的比拼。

你好：

不用担心。绩点是学习成绩的基础，如果绩点达到学校的要求，就可以顺利毕业。

对于工作单位来讲，很少有单位去查看你的成绩绩点，最多也只是看看你的学习成绩平均分。

一般来讲，申请国外大学时，会对绩点要求比较高，如果大学满分4.0的绩点，当绩点为3.0以上才有可能申请更加优秀的大学，对于顶尖高校，绩点要求特别高。

对于找工作来讲，绩点不会有什么影响，一般公司不会核查这点。加油！