“是做大公司里的螺丝钉，还是到小公司里闯一闯”，大公司与小公司到底怎么选
人生当中处处充满选择，对于走入社会的人来说，选择工作就是至关重要的事情，像题主所说的到大公司做螺丝钉，或者是到小公司里闯一闯，其实都是职人自主选择的自由。职人应该得有自己的主见，因为每个人的生活方式都是不一样的。
如果能到大公司里工作，其实是有着比较大的发展空间的，但前提是你自己有着足够的实力，能够拥有持续发展持续提升的作战能力，这种发展空间才会存在。因为大公司所对应的规章制度也相对比较严格，像什么“不养闲人”“以新换旧”等说法，都是那些大公司流传出来的，职人如果自身没有能力，自然也是无法在大公司待下去的。
相比较于一些小公司，某种程度上讲要比较自由，发展空间比较小，但是也足够让职人获得成长与提升，在没有任何能力的情况下，优先选择小公司进行发展是比较好的。只有先积攒下足够的实力，转移到大公司里面才不会处处受挫。
我有个朋友只有初中毕业，他走入社会后对自己并没有什么要求，对一切也都看得很淡，所以他选择了一家没什么发展空间的公司，然后再慢慢凭借自己的能力进行跳槽，一路往上攀爬，最终也进了一家不小的公司，完全抵消了他学历低的短板。
职场工作实际上就是一个循序渐进的过程，如果题主对自身能力有自信，那么从一开始就进入大公司谋求发展，自然是要比进小公司快许多的。而如果你对自身能力还没有自信，那么就先进小公司积攒下经验，在一步一步的网上攀登。
以上回答供参考！
人生必须赌必须拼，不然就没有丝毫赢的机会。大公司如果不是高管职位，进入就是炮灰，富不死饿不死，大公司的光环还容易让自己失去斗志。去小公司，将会面临的是不确定性，搞不好哪天公司就倒闭了，连工资都发不出。但如果赌对了，公司上市，有可能就财务自由了，就看你有没有胆量和运气去赌一把了。
我反而觉得也不一定非要去大公司，首先你进的公司是你觉得还可以的，不然你觉得不行你也不会进对吧，小公司具有发展潜力，大公司也有，但晋升机会相对来说要小很多，有一句话叫做宁做鸡头不做凤尾，大公司小公司都可以，关键在于你怎么取舍！
陪在父母身边好，还是留在外面奋斗
一，为了工作，好多人离开了生养自己的土地，离开自己的父母，背景离乡，到外地就业打工，一是为了自己的发展，赚取更多的钱，用于生活，用于养家糊口，孝敬父母。二是到外面去，经风雨，见世面，发展自己，使自己尽快成长起来，实现人生的自我价，所谓人不出门身不贵，火不烧山地不肥。二，当今社会，钱是解决一切困难的总开关，变证的讲，不在父母身边，只要你发展好，只要你有足够的经济能力孝敬父母，何必整天在父母身边转悠呢。三，俗话说，父母在不远行，这话主要是指，父母体弱多病，身边需要人来照顾，这时，子女留在父母身边，端茶送饭，尽孝道，合情合理，无可厚非。
如果是家庭经济条件好，我在想:没有人不想陪在父母身边，陪在父母身边当然要父母身体健康，心里没有压力才是父母的心病。陪在父母身边，没有钱，父母身体有病，买药哪来钱，想吃些什么好一点的东西没有钱，连父母平常生活都困难，不如出门打工改变一下挣钱能办实际问题，挣钱让父母过上好日子。社会就是这样的现实，那些能陪在父母身边的人，父母年轻才4，50岁身体健康，经济好有能力养自己甚至是还要养儿子孙子，他们不想让子女出远门，在各方面支持子女，所以子女也不出门挣钱，一家老少在家乡奋斗就能过得去。
如果经济条件、住房条件允许，如果需要老人帮忙照顾孩子，如果家庭关系融洽，生活上没有矛盾，把父母接来一起住，互相照顾当然是最好的。
如果你们不喜欢和老人住在一起，或者老人自己住不习惯，而且父母的健康很好，那就让父母还是在老家住着，你们平时多一些问候与关爱，或者条件许可的话提供一些经济方面的支持，这样也很好。
如果父母年事已高，生活自理困难，此时的老人最大的愿望是希望你们一切安宁，得到更多血缘亲情的关爱 ，所以你们应该尽量抽时间亲自照顾老人，让老人在亲情的滋润中快乐地安度晚年。
每一个家庭状态都是不一样的，别人的建议只能参考，该怎么做还是需要自己酌情考虑。
