为什么老板要叫做老板
老板原是京剧中的一个名词.后来腕比较大的演员都被称之为老板.由于腕赚的钱多,便在外面开买卖(一般都是大买卖),慢慢的,人们便管开大买卖的商人叫做老板.员工对自己雇佣人的称呼,因为雇佣人老是对被雇佣人板着个脸,所以员工就叫他老板
老板这个称谓由来于南方，是先哲对工商中那些主导者的敬称。上土下匕是为老，门中有品乃为板。老板一词其实自古就有，南方人称“老板”，指的是商号的主人，也就是北方说的“掌柜，东家等等”的意思。老板古时就写作“老板”，因为汉字的简化，一些字被同音、同意字所代替。老字取意为商场如战场，处处临敌。所以首先要有临机的手段，暗藏杀气于下。
面露和和为上。要有魄力，杀气不外露，象埋在土里的匕首。倘能了然与此。称之为老。老道。板字取意为商者应有品，所谓信则立。没有信誉只能失败。门中有品才可以称为板。所以之所以叫人老板，本源在于这个词是对商家的敬语。面对这个变化莫测的世界，既要奸滑，又要具备商业基本诚信。
同事都叫我领导是个什么心理
可以有两种意思。
第一种就是长的有点像靳东那种感觉，和气质，大家都像叫老干部一样这么称呼；
第二种就是说这个人可能具有领导能力，有组织能力，能够带领大家做好工作，在整个团队领导中有组织才能和协调能力，大家心服口服，所以才叫领导。
同事都叫你领导是个什么心理？如果你的职位比他们高，叫你领导是正常的。但也有区分，你若能力强，他们甘心服从于你，叫你领导就是尊重；你若能力弱，他们对你不服气，但你的职位又确实比他们高，叫你领导就有暗讽的意味儿。
如果你们是平级或你的职位还低，叫你领导，要么是他们认可你的能力，要么是你平时操心多爱管事，并没有什么恶意。
同事叫你领导是表示你在他们之中是个头目了，预示着你要升官了。他们叫你领导，一方面是想和你提前搞好关系，在下步你提升后能够照顾他们。再有叫你领导也是有吃醋的意味在里面，你这个时候要谦虚谨慎低调内敛，防止被别人抓住把柄。
同事问我和领导是不是亲戚怎么回
领导的亲戚朋友也要工作，也要生活，干得好有人夸，干得差有人谈，只要分工平等，待遇平等，不包庇，不偏离，这给领导亲戚不亲戚有什么关系！
同事问和领导是不是亲戚关系，如果是会另眼相看，有种套近乎的思想，不敢轻易说领导不是，如果不是领导亲戚，可以畅所欲言，没有后顾之忧！
这个问题不能实话实说的。如果真的是亲戚，千万不要说。说了之后可以预料的后果，你的所有努力在别人眼里都是托关系才有的成绩，别把同事当朋友，这是过来人给你的忠告。这还是轻的，万一有心人想取代你亲戚的位置，借这个事情攻击他，你怎么办？这不是坑人吗？所以，你就回答没有亲戚关系就好了，话不多说，多说无益。

领导说我是个老实人！是什么意思
说明他想要的东西，还不能直说，你又没给。“实在就是”笨！跟贼打交道，必须有贼的头脑。像对付特朗普一样，必须像个无赖，比他还要狠，不要脸！回家之后和自己的亲人朋友在一起时要以善良相待，诚信诚心待人，做一个好人！
领导说你是老实人，从积极方面来讲，是对你在工作上，和为人处世上的忠诚厚道的认可和肯定。但从另一个层面上讲，是表示你工作上呆板，脑子欠灵活，为人处事不机智灵活，也有暗示你只适合做粗活，只能利用不可重用……等。你的具体情况我不了解，无法讲到真正的点上。建议你认真衡量一下自己的条件，为什么说你老实的问题就彻底解开了。供参考[祈祷][祈祷][祈祷]
领导说你是老实人，是对你的肯定。勤勤恳恳的工作，在单位不多说话。和同事关系也不错。
但，说你老实人也不一定提拔你当中层干部。中层干部最起码要有具备交强业务能力，组织能力，协调能力，各方面人事关系处理能力。要有担当精神。
所以，你要进步就要努力具备以上这些能力。你在领导心理已经有了好印象。是一个很好的基础。
下一步，要逐步接近领导，把你的才华展现出来。不和领导经常交流，晋升机会是很少的。
本人也是一名工厂部门领导，在领导眼里的老实人都有一些特定的标签，
1.听话，领导说东决不往西
2.上班从不偷懒，上班干到下班，
3.对上级安排的工作从不讨价还价，
4.决对的服从领导安排，那怕知道吃亏了也从不计较，
5.从来都不会为争取个人利益去让领导难做，
6.从不跟领导顶嘴。
7.从不在背后议论领导和同事
但如果领导要升官提拔继任人，这种人是领导首选。
职场如战场。这里有两层意思，第一层意思是，你只会老老实实干活，没什么花花肠子，领导放心，领导安排的活，干的用心，让领导放心，下次有活，继续让你干，一般单位老实人的境遇大抵如此。干的越多，出错几率越大，爱批评的机会也越多，什么都不干的，口碑贼好。
第二层意思，领导说你是老实人，是不是变相的告诉你，你的情商低，不知道变通，遇事循规蹈矩。经常听人说，在职场，不光要低头拉车，还要抬头看路。意思是不光要会干活，还要会做人，会巴结领导，会讨其欢心，投其所好，才能报团取暖，利益共享，共同升职加薪，走向共赢。
朋友在银行上班，5年前，他们行长放出口风，说某网点需要提拔副主任，大家跃跃欲试，各显其能。
过了一段时间，行长儿子要出国读书，行长要欢送儿子，特意要请大家吃饭，朋友部门一个小伙子私下和大家商量，说大家统一金额，都搭2000元，我的朋友照做了，饭桌上，大家和行长喝的称兄道弟，大家尽兴而归。
过来不久，朋友部门那个不起眼的小伙子被提拔了，大家似乎恍然大悟。
生活中，职场里 ，混的好的除了有靠山的，就是会巴结的，八面玲珑，脸皮厚，心眼多，嘴巴甜，哄死人不要命的，大抵如此，概莫能外。
我们一起入职的，10年后，命运就迥异了，混的风生水起的，必然是领导鞍前马后，机灵，活泛，会说话，会来事，会周旋的，老实人都混的不咋地，都是单位一般职员。
残酷的职场历来如此，铁打的营盘，流水的兵，升迁的必然是机灵的兵。
大家说，是不是?
