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鼓励咨询师有什么用

答:鼓励自己、鼓励他人,让每个人重新获得勇气;鼓励咨询师是正面管教+,用正面管教的方式重新养育“沮丧”的自己。

首先,鼓励咨询师会引导你觉察。其次,鼓励咨询师会用工具帮助你接纳自己。接纳要求你讲自己的想法、感受和行为与你的自我价值区分开来。

为什么企业鼓励考建造师

建造师证制度是我国在借鉴国外经验的基础上，近年来发展起来的一种执业资格证书制度。建造师证能证明持证人具有从事施工管理的专业能力，可从事建筑工程相关的管理工作。

在国家改革后，每个建筑企业都必须有持有建造师证书的项目经理来承担项目！导致我国的建筑市场需求进一步扩大，但人才建设仍然供不应求。

二级建造师是行业敲门砖

随着二级建造师证书在全国范围内的逐步推广，二级建造师证书的价值不但没有下降反而有所上升，二级建造师证书成为建筑行业的敲门砖，主要体现在以下四点：

1.建筑公司需求

考一级建造师对公司来说有以下好处：

一、可以为公司增加资质所需要的建造师证。

二、省去公司外人员的高额挂靠费。三、提升公司整体实力。

所以，很多工程单位都会鼓励员工去考取建造师。

单位的同事鼓励我，我应该怎么办

您好，我是小E，我想回答一下这个问题。

单位里有同事鼓励你，说的直白一点，这其实是办公室文化的一种表现形式。

大家都生活在现代社会，谈到现代生活，大多数人能想到的是的压力，我们都有各种各样的压力：学习、考级、买房、买车、结婚，当然了更包括工作压力，办公室文化造成的压力，而不仅局限在薪酬待遇与职位晋升的压力，也包括单位内人际关系、利益纠葛等方方面面。

你身边有一个鼓励你、支持你的同事，对你来讲应该是好事，总比身边有一个诋毁你、天天灌输负能量的同事要好的。

见面说赞誉鼓励的话是加强人与人之间沟通的必要手段，说明你的同事愿意和你交流沟通。同时，你也要清醒的认识到，是不是自己也有还需要努力提高的地方，同事在委婉的提醒您。《弟子规》有言嘛：闻誉恐，闻过欣，直凉士，渐相亲。

单位同事鼓励您时，建议您真诚对您的同事说声谢谢！同时真挚的希望同事对你近段时间的工作进行批评和指正，从而更好的发现自己的不足，让自己得到成长。

我们对待身边的同事也要多些包容与理解，少点指责与冷漠。让办公室里打拼的你我彼此温暖，彼此相依！

单位就看你的领导了，如果领导是正直无私、慧眼识珠的人，就要去努力的展现自己的才能。如果不是，就要收敛锋芒。

站的越高风越大，除非你有牢固的安全绳。

树秀于林,风必摧之。

人秀于众,众必诽之。

木秀于林,风必摧之。

堆出于岸,流必湍之。

行高于人,众必非之。

你自己都不清楚，同时鼓励你什么事情，如果单位同事鼓励你好好干，上班要有上班的样子，这样是好事，如果鼓励你在公司闹事。或者在公司违法乱纪，那肯定是不行的，每个事情都要分清楚，是对是错。

作为一个成年人，出来社会，就应该要懂得道理，什么事情该做什么事情不该做，如果连自己最起码的道理，品德都不懂的话，那你出来社会干嘛呢，你从小读书到你读书毕业，老师家长都应该有教导你，难道你这些书白读了吗？家长对你的教导也没用吗？所以不管什么事一定要分清楚，同事鼓励你去做的事是对的，一定要去做，同事鼓励你，如果是违法乱纪的千万别去。

现在社会倡导文明进步、道德教育、思想意识、要多多学习传统美德。